一、招聘职位

二、薪酬福利待遇

“五大工程”提升员工归属感、获得感、荣誉感、成就感和幸福感！

宽带多元的薪酬和福利工程

员工职业生涯发展规划工程

员工素质提升工程

员工优良工作环境工程

员工关爱工程

1、宽带多元、具有竞争力的薪酬

薪酬主要组成部分：月度工资、月度奖金、津贴、补贴、奖励、年终奖金和嘉奖等。

2、清晰的职业发展通道

经营管理、专业技术双向职业发展通道。

3、完善的新员工培养体系——启航计划

新进管理和专业技术员工培养实施“启航计划”，即实行“1年培养、5步辅导、3轮考核”的“153培养模式”。

4、优良的工作环境

大力推进自动化、信息化、智能化建设，减轻员工劳动强度，建设优良工作环境。

5、完善的社会保障

（1）五险一金；

（2）企业年金；

（3）员工医疗费补充报销制度；

（4）骨干员工人身意外医疗保险。

6、良好的福利待遇

（1）骨干员工持股计划、期股期权激励计划；

（2）优秀员工住房资助计划、突出贡献员工购车用车计划；

（3）免费工作餐（十种菜品供选择）、加班餐、便利早餐；

（4）免费员工宿舍，符合条件员工提供优惠的政府公租房；

（5）免费工作服、免费交通班车；

（6）定期免费体检；

（7）节假日福利；

（8）完善的员工活动中心：国家级职工书屋、省级阳光家园、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娱乐室等；

（9）丰富多样的文娱活动、公司及部门团建活动、员工度假旅游等。

7、深入人心的员工关爱

（1）探望慰问伤、病、育员工及其有关亲属；

（2）困难员工帮扶计划；

（3）爱心互助基金；

（4）离退休人员探望慰问。

三、联系方式

公司地址：合肥市经济技术开发区桃花工业园拓展区（繁华大道与创新大道交叉口）

座机电话：0551-63858020、63858315

公司招聘邮箱：anlihr@163.com